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Le licenciement du patron de Nestlé est-il excessif?

Il pointe une économie américaine minée par l’incertitude, où l’imprévisibilité des décisions politiques freine investissements, embauches et croissance. 

François Savary, économiste et cofondateur de GENVIL, a participé à un débat animé dans l’émission Forum de la RTS, aux côtés de Anne Donou, spécialiste RH chez von Rundstedt, et Dominique Freymond, entrepreneur et expert en gouvernance d’entreprise, pour analyser la décision de licencier le patron de Nestlé.

Points clés abordés :

  • Les critères et limites d’un licenciement au sommet d’une multinationale.

  • L’impact sur la gouvernance d’entreprise et la confiance des actionnaires.

  • Les conséquences possibles sur la stratégie et la performance de l’entreprise.

  • Les enseignements à tirer pour les dirigeants et les conseils d’administration.

Un échange passionnant qui éclaire les enjeux entre responsabilité, performance et gouvernance dans le contexte économique actuel.

GENVIL Wealth management & Consulting S.A
Rue Claudine-Levet 7
1201 Genève

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